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FORMATIONS MANAGEMENT:

  • Motiver ses équipes
  • Les entretiens annuels
  • Mobiliser sur les objectifs
  • Piloter la formation
  • Animation de réunions
  • Prise de parole en public
  • Savoir Déléguer
  • Reprendre le management d'une équipe existante
  • Recadrer un collaborateur
  • Gérer les personnalités difficiles
  • Gestion de conflits
  • Gestion du temps

 

Les modules de formation sont composés selon vos besoins.

Un devis vous sera fourni en fonction des modules choisis. N'hésitez pas à nous consulter

 

 

 

FORMATION

Nous animons des formations "sur mesure" adaptées aux besoins de l'entreprise. Nous privilégions les échanges entre participants sous forme de jeux de rôles, ou de mise en situation, avec des apports théoriques réguliers.

CONSULTING

Stratégique ou organisationnel, Le consulting est essentiellement dirigé vers l’amélioration de l'efficacité de l’entreprise et des personnes qui la compose. L’idée est de transformer la pensée peut on le faire ? en l’action :comment va t on le faire?

COACHING

Booster son efficacité et celle de ses équipes. Le coaching d’équipe ou le coaching individuel, est l'art de regarder une situation sous différents angles pour trouver des solutions aux problèmes qui nous empêchent d'avancer.